Des del Centre Mare de Déu de Montserrat de Caldes de Malavella i des de Germanes Hospitalàries ens sumem, aquest 3 de desembre, a la celebració del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat.
L’objectiu principal del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat és donar visibilitat al suport a la inclusió social de les persones amb discapacitat. Entre el Centre Mare de Déu de Montserrat i la resta d’entitats que formen Germanes Hospitalàries acompanyem a més de 2.500 persones amb discapacitat intel·lectual, les seves famílies i el seu entorn social amb un objectiu clar: “ajudar-los a construir el seu projecte vital i la seva integració social plena”, en definitiva, apostant per la seva contribució a la societat.
Germanes Hospitalàries ha treballat aquest 2023 en un Pla Marc de Discapacitat Intel·lectual 2030. Un document que marca el punt de referència entorn al desenvolupament d’un nou model de gestió i atenció a les persones amb discapacitat intel·lectual i el seu entorn social. Aquest marc suposa un nou paradigma integrat, vertebrador de les àrees social i sanitària que, des dels valors hospitalaris, transcendeix la seva inherent funció assistencial i és capaç de donar resposta a les necessitats dels diferents grups d’interès atenent al nou marc normatiu representat per la Llei 8/2021 de 2 de juny, l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible.
Un pla basat en la centralitat de la persona, les seves necessitats, en dependència del nivell d’acompanyament i suports que necessiti. Tot amb l’objectiu de poder construir el seu projecte vital i la seva integració social plena. També es basa en els drets de la persona i la seva autonomia, el desenvolupament de les seves capacitats, l’atenció al seu itinerari vital, l’acompanyament i suport a les famílies i l’especialització en atenció a la complexitat a persones amb altes necessitats de suport.
Ocupació inclusiva
Una de les claus d’aquest Pla Marc és l’Ocupació Inclusiva, perquè el treball és un pilar fonamental en l’autonomia i en el projecte vital de qualsevol persona. I com a institució, tenim clar que no podem deixar ningú pel camí. El percentatge d’inserció laboral de les persones amb discapacitat és molt baix. Segons l’INE, només el 34,6% de les persones de 16 a 64 anys amb discapacitat oficialment reconeguda el 2021 eren actives. Per això, el nostre empenyiment i el dels nostres Centres Especials de Treball és treballar, juntament amb altres institucions públiques i privades, per oferir oportunitats laborals a aquestes persones.
Des del Centre Mare de Déu de Montserrat i l’Hospital Mare de Déu de la Mercè es treballa conjuntament amb Mennintegra’t Job, un Centre Especial de Treball que pretén facilitar la inserció laboral i comunitària de les persones amb discapacitat intel·lectual o problemes de salut mental, dos dels col·lectius amb la taxa de desocupació més alta dins de l’àmbit de la discapacitat. El nostre compromís és social, i la cooperació, la igualtat, la integritat, la responsabilitat i la qualitat són els valors fonamentals que inspiren la nostra tasca.
